par Les cahiers | Jan 21, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : contrairement aux idées reçues, aucun « congé allaitement » n’existe dans le droit commun, le Code du travail limitant l’aménagement à une heure quotidienne, généralement non rémunérée. Cette lacune contraint les mères à...
par Les cahiers | Jan 20, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : si le Code du travail énumère onze fêtes légales, seul le 1er mai impose une cessation d’activité obligatoire pour l’ensemble des salariés. Cette nuance juridique détermine la rémunération, le repos des dix autres dates...
par Les cahiers | Jan 20, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : les jours de fractionnement octroient des congés supplémentaires aux salariés ne prenant pas la totalité de leur congé principal durant la période estivale. Ce dispositif légal permet de gagner jusqu’à deux jours de repos selon le...
par Les cahiers | Jan 18, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : le congé de proche aidant autorise la suspension du contrat de travail pour assister un proche dépendant, une demande que l’employeur ne peut refuser. Ce dispositif sécurise le retour à l’emploi et offre, pour pallier...
par Les cahiers | Jan 17, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : le congé de présence parentale s’impose comme un droit non négociable pour accompagner un enfant atteint d’une pathologie lourde, interdisant tout refus patronal. Cette protection vitale assure le maintien de l’emploi et...
