par Les cahiers | Avr 16, 2026 | Congés payés du BTP
L’essentiel à retenir : le travailleur temporaire acquiert, dès sa prise de poste, des droits aux congés payés strictement identiques à ceux des salariés permanents. La brièveté des missions empêchant souvent la prise effective de ce repos, le code du travail...
par Les cahiers | Avr 13, 2026 | Congés payés du BTP
L’essentiel à retenir : la convention Syntec garantit 25 jours ouvrés de congés payés par an, acquis du 1er juin au 31 mai. Ce régime se distingue par l’octroi de jours supplémentaires liés à l’ancienneté, offrant jusqu’à quatre jours de repos...
par Les cahiers | Avr 10, 2026 | Congés payés du BTP
L’essentiel à retenir : au-delà des cinq semaines de congés payés classiques, l’apprenti bénéficie d’un droit spécifique de cinq jours ouvrables supplémentaires rémunérés. Ce congé obligatoire, à poser le mois précédant les épreuves, garantit le...
par Les cahiers | Avr 7, 2026 | Congés payés du BTP
L’essentiel à retenir : l’acquisition des congés payés impose, chaque 31 mai, une comparaison systématique entre le maintien de salaire et la règle du dixième. Cette rigueur comptable garantit la rémunération la plus avantageuse pour l’assistante...
par Les cahiers | Avr 4, 2026 | Congés payés du BTP
L’essentiel à retenir : le droit aux congés annuels, fixé à cinq fois les obligations hebdomadaires de service, garantit 25 jours de repos pour un agent à temps plein. Ce socle réglementaire s’accompagne de mécanismes d’optimisation comme le...
