par Les cahiers | Jan 27, 2026 | Congés payés du BTP
L’essentiel à retenir : L’indemnité de congés payés ne se résume pas à un simple versement, mais impose à l’employeur de comparer systématiquement la règle du maintien de salaire et celle du dixième. Cette obligation légale contraint...
par Les cahiers | Jan 26, 2026 | Santé et arrêt de travail
L’essentiel à retenir : prescrit exclusivement sur nécessité médicale, le congé pathologique offre une protection financière disparate selon son calendrier. Si les 14 jours prénataux bénéficient d’une indemnisation optimale alignée sur la maternité, la...
par Les cahiers | Jan 25, 2026 | Congés et absences
L’essentiel à retenir : le congé d’adoption octroie une suspension de contrat de 16 à 22 semaines, indemnisée par la Sécurité sociale, tout en assurant une protection renforcée contre le licenciement. Ce droit permet de sécuriser l’accueil de...
par Les cahiers | Jan 24, 2026 | Congés et absences
L’essentiel à retenir : la RTT compense le temps de travail effectif au-delà des 35 heures légales, sous réserve d’un accord collectif préalable. Ce dispositif distinct des congés payés requiert une vigilance accrue, car les jours non posés sont perdus,...
par Les cahiers | Jan 23, 2026 | Congés et absences
L’essentiel à retenir : l’arrêté officiel fige le calendrier scolaire 2025-2026, dictant aux familles et aux secteurs économiques une nécessaire anticipation des congés selon le zonage académique en vigueur. Cette organisation s’articule notamment...
