par Les cahiers | Jan 22, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : le congé de solidarité familiale autorise tout salarié à suspendre son activité pour assister un proche souffrant d’une pathologie engageant le pronostic vital. Ce dispositif légal, opposable à l’employeur sans condition...
par Les cahiers | Jan 21, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : contrairement aux idées reçues, aucun « congé allaitement » n’existe dans le droit commun, le Code du travail limitant l’aménagement à une heure quotidienne, généralement non rémunérée. Cette lacune contraint les mères à...
par Les cahiers | Jan 20, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : si le Code du travail énumère onze fêtes légales, seul le 1er mai impose une cessation d’activité obligatoire pour l’ensemble des salariés. Cette nuance juridique détermine la rémunération, le repos des dix autres dates...
par Les cahiers | Jan 20, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : les jours de fractionnement octroient des congés supplémentaires aux salariés ne prenant pas la totalité de leur congé principal durant la période estivale. Ce dispositif légal permet de gagner jusqu’à deux jours de repos selon le...
par Les cahiers | Jan 18, 2026 | Congés
L’essentiel à retenir : le congé de proche aidant autorise la suspension du contrat de travail pour assister un proche dépendant, une demande que l’employeur ne peut refuser. Ce dispositif sécurise le retour à l’emploi et offre, pour pallier...
